JOBS

Ihre Karriere bei Encory

Unsere Arbeitskultur

Flache Hierarchien und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden die Basis für unser tägliches Miteinander. Von Beginn an wird jeder dazu ermutigt, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen. Wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team verwirklichen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie gestalten aktiv mit, dass Unternehmen ihre Geschäftsmodelle zukünftig nachhaltiger gestalten. Nachhaltigkeit spielt bei uns auch intern eine große Rolle: Seit 2020 sind wir alsUnternehmen CO2-neutral. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu befähigen und ihnen zu helfen, CO2-Emissionen zu reduzieren.

Team
Team

Wir sind stolz darauf bei Encory Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenzubringen. Vielfalt, Gleichberechtigung, und ein respektvoller Umgang miteinander stehen bei uns an oberster Stelle.

Wir sind uns sicher, dass Vielfalt keine Option mehr ist, sondern eine Notwendigkeit, von der wir alle profitieren können.

VORTEILE

Encory Benefits

Encory hat viel zu bieten – unsere Arbeitgebervorteile:

  • Flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • 29 Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
  • Private Unfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. regelmäßige Gesundheitschecks, kostenloses hauseigenes Fitnessstudio & vieles mehr)
  • Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.)
  • Ergonomisch gestaltete, höhenverstellbare Arbeitsplätze
  • Kostenlose Getränke (z. B. Tee, Kaffee, Wasser)
  • Hauseigene Wäscherei
  • Hauseigene Kantine und Barista-Café
  • Direkt an der S1-Station Lohhof gelegen

Attraktive Gehaltspakete wie zB:

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • Firmenrad-Leasing über JobRad
  • Leasing von Firmenwagen
  • Einkaufs- und Tankgutscheine
  • Kindergartenzuschuss
  • ÖPNV-Ticket für den Raum München

TESTIMONIALS

Was unsere Mitarbeiter:innen sagen

Aktuelle Stellenangebote

Jobs bei Encory

Komm in unser Team!

Wir sind immer auf der Suche nach Talent:innen und Expert:innen, die uns bei unserer Mission unterstützen, eine nachhaltigere Zukunft mit digitalen und intelligenten Lösungen im Aftersales zu gestalten. Erfahren Sie mehr über unsere Stellenangebote und unsere Kultur.

Offene Stellen

In Kontakt kommen

Unser Bewerbungsprozess

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SCHRITT 1

Vollständige Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben, Ihren Zeugnissen, Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittstermin.

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SCHRITT 2

Telefon Interview

Gemeinsam mit einer Person aus unserem HR-Team oder einem Spezialisten aus dem Fachbereich führen wir ein kurzes Telefoninterview, um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen. Es ist eine Gelegenheit für beide Seiten, sich besser kennenzulernen und allgemeine Fragen und Erwartungen zu klären.

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SCHRITT 3

Vorstellungsgespräch mit Fach-/Abteilungsleiter und HR

Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch mit dem Abteilungsleiter oder Spezialisten und einem HR-Mitarbeiter. In diesem Gespräch werden Details zum Job und Fragen zum Arbeitsalltag bei Encory besprochen. Außerdem erhalten Sie einen ersten Eindruck vom Headquarter, wo Sie einen ersten Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und Ihre Kollegen werfen können.

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SCHRITT 4

Interview mit unseren Geschäftsführern und HR (ausgenommen Werkstudenten/ Praktikanten)

Da unsere Geschäftsführer jedes neue Gesicht bei Encory kennenlernen wollen, wird der letzte Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit beiden und unserem Personalleiter sein.

Bitte beachten Sie:

Aufgrund der Corona-Situation versuchen wir, die meisten Vorstellungsgespräche remote durchzuführen. Da persönliche Treffen immer das Kennenlernen erleichtern, finden diese unter hohen Vorsichts- und Hygienemaßnahmen statt.